Economia - 09 maggio 2024, 15:22

Assunzioni di maggio: 1.030 posti nel vercellese, quasi l'80% sono contratti a termine

Il 50% delle aziende prevede difficoltà nel reperire la manodopera

Assunzioni di maggio: 1.030 posti nel vercellese, quasi l'80% sono contratti a termine

Sono 5.900 i contratti programmati dalle imprese delle province di Biella, Novara, Verbano Cusio Ossola e Vercelli per il mese di maggio 2024, pari al 20% delle entrate complessive previste a livello regionale.
Tratti comuni alle quattro realtà del territorio sono l’alta percentuale, superiore al 70% di contratti a termine; la domanda di occupazione espressa da un numero relativamente basso di imprese sul totale (che oscilla dal 16% di Vercelli, al 18% di Biella e Novara, fino al 19% del VCO); una difficoltà di reperimento che supera il 50% delle entrate previste in tutte le province e una richiesta di esperienza professionale specifica, o quantomeno nello stesso settore, che caratterizza in misura prevalente la domanda di lavoro (percentuale che, nel dettaglio, si attesta al 58% per il VCO, al 60% per Novara, al 64% per Biella, fino al 65% per Vercelli).
Ferme restando le diverse vocazioni economiche dei territori, in linea generale sono i settori dei servizi di alloggio e ristorazione e del commercio a esprimere una parte consistente della domanda di lavoro nelle province del quadrante.
Queste alcune delle indicazioni che emergono dal Bollettino mensile del Sistema Informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e ANPAL, ed elaborate dal Servizio Studi della Camera di Commercio Monte Rosa Laghi Alto Piemonte.

Guardando al vercellese, le entrate programmate a maggio 2024 sono 1.030; solo nel 22% saranno stabili, con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, per il 78% saranno a termine.
Si concentreranno per il 64% nel settore dei servizi e per il 54% in imprese con meno di 50 dipendenti.
Il 15% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota lievemente inferiore alla media nazionale (16%). In 52 casi su 100 le imprese prevedono difficoltà di reperimento dei profili desiderati.
Il 12% delle entrate sarà destinato a personale laureato, mentre una quota del 36% delle entrate complessive riguarderà giovani con meno di 30 anni.
I settori ad esprimere il più alto fabbisogno sono quelli del commercio (230 entrate previste), seguito dai servizi di alloggio e ristorazione (160), dalle costruzioni (120), dai servizi alle persone (110) e dai servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio (70).

Gli approfondimenti e le tabelle con tutti i dati provinciali sono disponibili sul sito della Camera di Commercio all’indirizzo www.pno.camcom.it/excelsior.

redaz

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